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周校长在教职工大会上讲话

2016-03-03

                                        周继云

各位教工:
    大家新学期好!
    告别了愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假生活,我们追随春天的步伐,迎来了新学期的开学。在此祝同志们在新的一年里,身体健康,家庭和睦,事业有成!向刚才受到表彰奖励的各位老师表示真诚的祝贺和感谢!特别要祝在座的各位女同胞在即将到来的节日愉快,生活幸福! 
    今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作已经全面展开。 
    今天我的讲话共两部分:一是2015年工作简要回顾;二是新学期工作总体要求。
一 2015年工作简要回顾 
    上学年,学校坚持科学管理、人文管理、精细管理,践行行胜于言的主体精神,从教职工的根本利益出发,以重实际,抓实事,求实效为教育教学工作的基本原则,加强了德育及教学常规管理,强化了学生一日常规,落实了教学常规和教学改革措施各项工作呈现了良好的发展态势。
    一是党建工作。党建工作成绩斐然,荣获唯一一个2015年党风廉政建设先进集体的荣誉,王书记本人也获得党风廉政建设先进个人荣誉称号,他领导的关工委工作,也荣获森工总局关工委工作先进集体荣誉。
    二是教育教学工作。教学常规工作认真完成,考试工作考纪严,考风正。教研工作开展得有声有色,风生水起。
    三是政教工作。政教工作成效显著,学生的礼仪规范、文明养成,学校的卫生、纪律有了大幅改善。
    四是团委工作。团委活动丰富多彩,校园歌手大赛、读书演讲赛、志愿搞活动、绿色生态节等活动,无论从组织到参与都得到林业局领导、局团委的好评。
    五是后勤工作。后勤人员尽心尽力、尽职尽责,无论出现什么问题,都能在第一时间发现,第一时间解决,为平安学校建设保驾护航。
    六是工会工作。成功举办运动会,参加局工会职工篮球赛拔得头筹。
    这些工作的顺利开展,是全校教职工共同努力的结果,在此,向为学校发展建设付出艰辛和汗水的在座的各位表示衷心的感谢并致以真诚的谢意!
    虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级和群众的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:
    1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,特别是课堂教学的整体水平需要提高。
    2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高;课余时间自觉充电教师比较少,教师自我学习风气比较淡漠。
    3.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。
    4. 部分教师敬业精神有待提高,出现课堂应付差事现象,上课到场,下课走人,课后更是漠视学生;还有的借故请长假,无视学生存在,体罚学生,与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为。
    5.公共财物的管理与维修工作不够细致和及时。
    6. 学生管理存在不少漏洞,管理人员校园巡视没养成习惯,部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患。
    7.学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。QQ群和微信群要规范使用,一言一行关乎学校形象,对乱发不良视频,偏激言论,传播不实消息、负能量者要追究责任。
二、新学期工作整体要求
    各位教工,新的学期,新的希望。学校发展靠什么?靠的是政策和机遇,靠的是 领导的亲切关怀与大力支持,但最根本的一条,靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气,靠的是我们中学校人和谐共处和同心同德。
    全面提升我校办学的水平,质量、安全和发展任然是2016年学校不可动摇的三大主题。新学期开始了,学校和各部门将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
    1、学校不是哪个人的,而是大家的。校兴我荣,校衰我悲。年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,各部门领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要多想办法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
    2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,都是学校工作,需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。
    3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。
    第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。2016年高考工作是学校本学期工作的重中之重,希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实,充分发挥个人的主观能动性,争取考出优异的成绩。
    第二、班主任工作。没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
    第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。
    各位教工,新的学期孕育着新的希望,我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
    同时,我也希望广大教工把学校当成自己的家,把学校的事当成自己家里的事来做,为学校发展多想点子,多做贡献,少发牢骚,少发议论。“家和万事兴”!学校内部干群关系和谐了,师生关系和谐了,教职工关系和谐了,学校的发展就大有希望。
    最后,再一次祝老师们身体健康,合家欢乐,工作顺利。
    谢谢大家!





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